Sie sind an einem Punkt in Ihrer Unternehmensentwicklung angekommen, an dem Sie umfassendes und lösungsorientiertes Know-How im Bereich HR benötigen?
Sie haben intern aber noch keine oder zu wenige Ressourcen für eine professionelle HR-Arbeit?
Ich bin Ihre externe Personalerin
Ich biete Ihnen passgenaue strategische und operative Unterstützung für Ihre HR-Aufgaben und Herausforderungen.
Da ich jedes Unternehmen persönlich und individuell betreue, kann ich Konzepte und Strategien nach Maß anbieten.
Sie erhalten von mir runde Gesamtkonzepte für verschiedene HR-Themen entlang des Employee-Life-Cycles, die Sie eigenständig umsetzen können.
Ich biete Ihnen eine Rundum-Betreuung für Ihr Recruiting.
Meine HR-Philosophie
Für mich steht eine ganzheitliche Betrachtung Ihres Unternehmens und Ihrer sowie der Bedürfnisse der aktuellen und zukünftigen MitarbeiterInnen im Fokus.
Das A und O für langfristige Erfolge in spezialisierten technischen Unternehmen ist, dass MitarbeiterInnen nicht nur perfekt zur Position, sondern auch zum Unternehmen passen (double-fit).
Erfolgreiche Unternehmen begegnen ihren MitarbeiterInnen, BewerberInnen und GeschäftspartnerInnen auf Augenhöhe.
Nur Unternehmen, die ein entsprechendes Umfeld, in dem sich MitarbeiterInnen nach ihren individuellen Stärken entfalten können, bieten, werden langfristig am Markt bestehen.
Engagierte und sich mit dem Unternehmen identifizierende MitarbeiterInnen tragen einen erheblichen Anteil am Unternehmenserfolg.
Respekt und Wertschätzung ist keine Einbahnstraße. Nur gemeinsam erreicht man ambitionierte Ziele.
Meine Qualifikation
Ich verfüge über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und war mit internen Personalmanagementaufgaben entlang des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles eines innovativen KMUs der Umwelttechnikbranche betraut. Außerdem konnte ich Erfahrung bei einem renommierten Personaldienstleister sammeln.
Durch mein wirtschaftswissenschaftliches Studium an der JKU Linz mit Schwerpunkt Human Resources und Change Management bringe ich zusätzlich zur praktischen Erfahrung auch den wissenschaftlichen Background für HR-Themen und zeitgemäßes HR-Management mit.
Ich arbeite mit Herz und Verstand und habe während meiner bisherigen Berufstätigkeit bereits viele berufliche Erfolgsgeschichten von Anfang an mit begleitet, was mich persönlich mit großer Freude erfüllt.
