Individuelle Personalberatung und Recruiting nach Maß

Ich bin Ihre externe Personalerin!

Qualifizierte, motivierte und optimal zum Arbeitgeber, dessen Zielen und Kultur, passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen direkt zum Unternehmenserfolg bei. Sie sind für nachhaltig denkende Unternehmen daher der Schlüsselfaktor schlechthin, um sich am Markt zu positionieren und langfristig erfolgreich zu sein."
Mag. Daniela Lackner
Gründerin - Die Personalerin

Guten Tag!

Mein Name ist Daniela Lackner.  Ich bin Gründerin und Geschäftsführerin von „Die Personalerin“, meiner Agentur für Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf dem Personalbereich (Human Resources).

Das Zusammenspiel von höchst unterschiedlichen Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen am Arbeitsmarkt, begeistert und inspiriert mich schon viele Jahre. Als Expertin für Recruiting und maßgeschneiderte HR-Konzepte für KMU, helfe ich Ihnen Ihren Personalbedarf mit neuen, optimal zu Ihrem Unternehmen passenden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiten zu decken. Zusätzlich unterstütze ich Sie gerne dabei diese sowie Ihre bestehenden MitarbeiterInnen langfristig im Unternehmen zu halten, um gemeinsam nachhaltigen Erfolg und  Unternehmenswachstum zu erzielen.

Lassen Sie uns gemeinsam einen neuen Weg gehen!

Meine HR-Expertise für Sie

Recruiting und Active Sourcing nach Maß

Ich bin eine erfahrene Recruiterin und stelle die Verbindung zwischen Ihnen und den passenden Kandidatinnen und Kandidaten her. Mein Hauptfokus sind technische und kaufmännische Fach- und Führungskräfte.

Gerne unterstützte ich Sie im gesamten Bewerbungsprozess oder biete individuelle Lösungspakete für eine Direktansprache (Active Sourcing bzw. Direct Search / Executive Search).

Personalmarketing und Employer Branding

Qualifizierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind am Arbeitsmarkt gefragt und umkämpft.

Gemeinsam machen wir die passenden BewerberInnen auf Ihr Unternehmen aufmerksam.

Ich biete Ihnen, das für Ihr Unternehmen individuell zugeschnittene Maßnahmenpaket.

Individuelle HR-Konzepte für den gesamten Employee Lifecycle

Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters bzw. einer neuen Mitarbeiterin ist erst der Anfang der gemeinsamen Reise.

Ich setze mit Ihnen die richtigen Schritte für einen erfolgreichen Weg.

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