Individuelle HRM-Konzepte

Der Employee Lifecycle

Attraction: Ihr Unternehmen muss als attraktiver Arbeitgeber bekannt sein. Sehen Sie meine Angebote im Bereich Personalmarketing.
Recruitment: Die richtigen BewerberInnen für die richtige Position finden und begeistern. Gerne unterstütze ich Sie professionell beim Recruiting von technischen und kaufmännischen Angestellten.
Onboarding: Ihr neuer Mitarbeiter/Ihre neue Mitarbeiterin beginnt seine/ihre Tätigkeit bei Ihnen.
Development: Die Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen ist von hoher Relevanz für die Erreichung Ihrer zukünftigen Unternehmensziele sowie für die persönlichen Ziele Ihres Mitarbeiters/Ihrer Mitarbeiterin. Eine bestmögliche Übereinstimmung dieser Ziele ist der erste Schritt zu einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung.
Retention: Mitarbeiterbindung für langfristige gemeinsame Erfolge.
Separation: Am Ende eines gemeinsamen Wegs steht eine Trennung, die durch adäquate und wertschätzende Offboarding-Maßnahmen begleitet werden sollten.

Gerne entwickle ich mit Ihnen gemeinsam passende Konzepte für alle Phasen des HR-Lifecycles!

Ich optimiere mit Ihnen die Zufriedenheit Ihrer MitarbeiterInnen! Damit erhöht sich die Identifikation mit und die Bindung an Ihr Unternehmen. Dies stärkt zusätzlich Ihre Reputation!

Onboarding

Ihr neuer Mitarbeiter/Ihre neue Mitarbeiterin soll sich von Beginn an im Unternehmen wohlfühlen, schnell seine/ihre Aufgaben übernehmen können und seinen/ihren Platz im bestehenden Team finden.

Mitarbeiterbindung

Das Know-how Ihres Unternehmens ist das Wissen und die Erfahrung Ihrer MitarbeiterInnen, deshalb ist es essentiell diese langfristig im Unternehmen zu halten. Dies erreichen Sie durch passende Mitarbeiterbindungsmaßnahmen, Benefits und individuelle Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungspläne.

Offboarding

Manchmal geht ein gemeinsamer Weg aus unterschiedlichen Gründen zu Ende. Nun ist es wichtig, sich respektvoll zu verabschieden und die gemeinsame Zeit zu rekapitulieren, um für die Zukunft zu lernen. Gerne unterstütze ich Sie beim professionellen Exitmanagement.